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陈集镇多措并举抓好选派帮扶干部管理

发表于:2019-07-18 16:47 来源:陈集镇政府 作者: 阅读次数:

 

一是抓实制度落实严格执行选派干部各项规章制度,制定日常管理细则,进一步明确全镇各级选派干部工作职责,定期召开工作例会。在定期检查驻村日志和双月报表的基础上,不定期对选派干部进行电话督查和现场督察,掌握帮扶干部的工作动态。

二是抓好组织保障镇党委书记每月听取选派帮扶干部工作汇报不少于一次。全面落实选派帮扶干部任职期间的生活补助、食宿待遇等各项待遇。保证选派帮扶资金落实到位、专款专用,各类到村到户扶贫项目资金精准落地。

三是抓精业务能力定期制定并组织实施选派干部培训计划,严抓选派帮扶干部培训工作。定期召开选派干部经验交流会,互帮互助,提升业务水平。同时,不定期组织开展脱贫攻坚政策业务培训,全面提升选派干部业务能力,促进脱贫攻坚工作的能力水平。陈集镇政府)

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