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中共怀远县委宣传部招聘编外人员公告

发表于:2019-09-09 16:45 来源:县委宣传部 作者: 阅读次数:


根据单位工作需要,按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,决定面向社会公开招聘编外聘用人员2名。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘名额

计划招聘工作人员2名

二、 招聘条件

1、思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2、遵纪守法,品行端正,作风正派,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;

3、身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录;

4、具有全日制大专及以上学历,35周岁以下,有较好的语言表达能力和文字功底; 

5、有下列情况之一的不得报考:

(1)现役军人;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(3)法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

采取发布信息、现场报名、资格审核、面试、体检、考察等方式相结合进行组织招聘。

(一)信息发布

招聘信息在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn)及相关公共场所向社会公布。(后续环节如考试成绩公示、体检通知等相关事宜均在怀远县人民政府网公布,不另行通知)。

(二)报名、资格审核

报名的同时对报名人员进行资格初审,初审合格后进行报名登记。

报名时间:2019年9月9日至9月12日(上午8:30至11:00,下午15:00至17:00)。

报名地点:中共怀远县委宣传部组干科(怀远县行政办公中心一楼)

报名时需提供的材料:

1、居民身份证或户口本原件及复印件;

2、毕业证原件及复印件;

3、近期一寸免冠证件照1张。

报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1方可开考,若不足开考比例则相应减少招聘计划数(减少岗位计划情况,将于考试前在怀远县人民政府网公示)。

考生现场报名按要求填写报名表,每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址,并保持手机等通讯工具的畅通。

2019年9月20日考生凭本人二代有效身份证到中共怀远县委宣传部组干科领取《面试通知单》。

(三)考试

考试采用面试的方式。面试具体时间、地点见《面试通知单》。

面试内容为精神文明建设基本常识,总分100分。

面试形式:面试采取结构化面试,主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变能力、个性特征等。面试满分100分,由评委当场评定成绩并告知面试考生。

(四)体检、考察

根据面试成绩,从高分到低分按1:1比例进入体检。体检工作参照公务员录用体检标准规定执行。

体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

因体检、考察不合格出现空额时,依面试成绩(按确定体检人员规则)从高分到低分依次等额递补。

(五)公示及聘用

根据考试、体检、考察等情况,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在网站进行公示7个工作日。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的人员予以正式聘用。由中共怀远县委宣传部与本人签订劳动合同(劳动合同一年一签)。对试用期(试用期三个月)满考核或年度考核不合格的,予以辞退。合同期满结束后,根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。

四、工资待遇

试用期工资:基本工资(1800元/月)+加班值勤补助。试用期满经考核合格后工资由基本工资(1800元/月)、绩效奖金(500元/月)、工龄津贴(10元/年)以及加班值勤补助四部分组成。年底绩效奖金1000元。建立工资正常增长机制,工作每满两年且考核合格以上者,基本工资提高5%。工资纳入县财政保障。按规定购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,个人缴纳部分由个人承担(从工资代扣)。

五、其它

1、本公告由中共怀远县委宣传部负责解释和组织实施。

2、 联系电话:0552-8212017。

附件:中共怀远县委宣传部招聘编外人员报名表

 

中共怀远县委宣传部

2019年9月9日


怀远县委宣传部招聘编外人员报名表.xls



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