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我县四举措保障人才战略实施

索 引 号: 003043524/201906-00329 信息分类: /101701/
发布机构: 怀远县政府(办公室) 生成日期: 2019-06-19
称: 我县四举措保障人才战略实施 内容分类: 公共监管 > 就业创业 > 就业创业政策措施
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一是人才资金,重点安排。高度重视人才引进培养工作的资金保障,对人才引进工作经费给予充分安排。2016至2018年分别安排人才开发资金3072万元,其中组织部门干部网络培训、村干部培训和人才基金等232万元,党员教育经费35万元,教师培训2500万元,行政执法岗位培训经费40万元,主体班培训经费260万元,公共机构节能工作培训经费5万元。

二是财政政策,重点倾斜。高度重视人才引进培养工作的资金保障,出台人才引进和培养的财政政策,科学测算财政承担额度,为人才引进工作提供财政支撑。对人才经费给予了重点倾斜。2018年县本级预计投入资金1420万元,较2017年提高了36%,为人才发展提供了有力财力保障。

三是人才培训,重点保障。认真贯彻落实国家、省、市和县关于人才工作发展的各项政策, 统筹运用财政资金政策资源,优先保障人才工作领域重点培训支出,不断提高人才培训的资金投入力度。2016至2018年分别安排人才培训资金2760万元,重点保障教师培训、主体班培训经费和党政干部培训等,确保人才培养资金需求。

四是资金监管,精细到位。切实做好全县人才经费保障和资金监管,提高资金使用效率。采取“事前预审、事后清算、台帐备案”的管理模式,对人才专项培训经费进行事前、事中、事后全过程进行监督管理,有效规范用款单位的收支行为,确保资金安全和高效运行。(县财政局)

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